Gestion de carrière

Nous sommes conscients que le développement de nos consultants, c’est le développement de notre société. Nous accordons donc une place primordiale à la satisfaction de nos collaborateurs et à l’atteinte de leurs objectifs professionnels. Chaque consultant intègre un dispositif de suivi personnalisé, et nous construisons avec lui un plan de carrière, nous analysons les possibilités et la nécessité de faire évoluer ses compétences.

Par ailleurs, chaque consultant en mission chez un de nos clients est suivi par son manager à une fréquence régulière pour :

• S’assurer du bon déroulement du projet et de la satisfaction du collaborateur, au même titre que celle de notre client
• Suivre sa progression par rapport aux objectifs professionnels que nous nous sommes fixés dans son plan de carrière
• Analyser les besoins en formation dont il a besoin à court ou moyen terme pour le bon déroulement de la mission, et pour sa progression en vue des missions suivantes.

Nous manageons aussi votre carrière pour vous permettre une évolution en phase avec vos ambitions et votre potentiel